كلية تيماء الجامعية تقيم دورة عن أثر مساهمة إدارة التغيير على تسهيل تطبيق رؤية 2030

06 ربيع الأول 1440 الموافق 2018.11.14
مدين - محمد عبدالقوي
بحضور وكيلة فرع الجامعة بتيماء الدكتورة عائشة عواجي أقامت الكلية دورة بعنوان "أثر مساهمة إدارة التغيير على تسهيل تطبيق رؤية 2030" بإعداد وتقديم الأستاذة / نوير البقمي المحاضر بقسم الإدارة وذلك ضمن تفعيل برامج الأنشطة اللاصفية التي تهدف إلى زيادة التوعية الثقافية لدى الطالبات.
وقد تضمنت الدورة عدة محاور: أولها: بيان مفهوم مقاومة التغيير وفوائد إدارة التغيير والعناصر المطلوبة للتغيير الناجح، وقد بينت أن التغيير المراد هو إدارة التغيير وليس تغيير إدارة بمعنى تغيير الإنسان من نفسه وعلى مستوى الأنظمة فإنه يتم تغيير خططها واستراتيجياتها لإنجاح مشروع أو برنامج معين. وفيما يخص عناصر نجاح إدارة التغيير فقد ركزت على (الوعي، الرغبة، المعرفة، القدرة، التعزيز).
أما المحور الثاني: فقد تضمن ربط تقبل التغيير بنجاح المشاريع، وكذلك بيان أهمية مبادرات التغيير بنجاح المشاريع. وقد تمثل المحور الثالث في عرض أهمية إدارة التغيير لإنجاح رؤية المملكة 2030 مطبقة ذلك على مشروع نيوم وكذلك مشروع القدية الذي يهدف إلى تأسيس أكبر مدينة ثقافية ورياضية وترفيهية على مستوى العالم... وغيرها من المشاريع التي تسعى المملكة لإنجاحها.
التعليقات
اضف تعليقك
الاسم
البريد الالكتروني
التعليق